¡El Estado sigue contratando! Uno de cada siete trabajadores dominicanos ya labora en el sector público

Santo Domingo, República Dominicana. – El Estado dominicano continúa consolidándose como uno de los mayores empleadores del país. De acuerdo con datos oficiales, hasta mayo de 2026 la nómina pública supera los 780,000 servidores, lo que significa que uno de cada siete trabajadores dominicanos desempeña funciones en alguna institución gubernamental.

Nómina pública supera los 780,000 empleados

Las cifras de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (Sisalril) indican que la nómina del sector público alcanzó 780,060 colaboradores hasta mayo de 2026.

Tomando como referencia la población proyectada de 10,954,360 habitantes, estimada por la Oficina Nacional de Estadística (ONE), los servidores públicos representan alrededor del 7.1 % de la población total del país.

Sin embargo, el indicador más relevante se observa al comparar estos datos con la población ocupada.

Uno de cada siete trabajadores pertenece al Estado

La Población Económicamente Activa (PEA) ocupada de la República Dominicana asciende a 5,533,722 personas durante 2026.

De ese total, el 14.1 % trabaja en instituciones públicas, lo que equivale a que uno de cada siete empleados dominicanos forma parte de la administración estatal.

Este comportamiento confirma la importancia del sector público como generador de empleo dentro de la economía nacional.

Crecimiento del empleo público alcanza su mayor ritmo desde 2023

El aumento registrado durante los primeros cinco meses de 2026 representa el mayor crecimiento de la nómina pública desde el año 2023.

Aunque este incremento fortalece la capacidad operativa del Estado, también genera nuevos compromisos presupuestarios que deberán sostenerse en el tiempo.

Crees advierte sobre el impacto fiscal

El Centro Regional de Estrategias Económicas Sostenibles (Crees) ha advertido que el crecimiento continuo del empleo público implica un aumento permanente del gasto estatal.

Además del pago de salarios, el Estado debe asumir obligaciones relacionadas con:

• Seguridad social.
• Regalía pascual.
• Vacaciones.
• Prestaciones laborales.
• Compromisos futuros del sistema de pensiones.

Según la entidad, estos gastos representan recursos que deben ser financiados de manera permanente mediante los ingresos del Estado, provenientes directa o indirectamente de los contribuyentes.

República Dominicana entre los países con mayor empleo público en la región

Datos del Portal de Estadísticas de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepalstat) correspondientes a 2024 ubican a la República Dominicana en el cuarto lugar entre once países latinoamericanos con mayor proporción de empleados públicos respecto a su fuerza laboral.

Con un 13.5 % de trabajadores ocupados en el sector público, el país supera en 3.5 puntos porcentuales el promedio regional.

El ranking está encabezado por:

1. Argentina: 17 %.
2. Panamá: 16.3 %.
3. Uruguay: 15.4 %.

Mercado laboral aún presenta desafíos

A pesar del peso del empleo estatal, la República Dominicana mantiene una tasa de ocupación de 58.3 %, inferior al promedio regional de 61.4 %, según las estadísticas comparativas de la Cepal.

Este indicador refleja que, aunque el Estado continúa ampliando su plantilla de personal, todavía existen desafíos importantes para fortalecer el empleo formal y la participación laboral en el sector privado.

Crecimiento del Estado genera oportunidades y retos

El aumento de la nómina pública refleja la importancia del Estado como motor del empleo en la República Dominicana. No obstante, especialistas advierten que esta expansión también exige una planificación fiscal responsable para garantizar la sostenibilidad de los salarios, las prestaciones laborales y los compromisos futuros con el sistema de pensiones.

El equilibrio entre crecimiento del empleo público y estabilidad de las finanzas estatales será uno de los principales desafíos económicos para los próximos años.