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Poder Judicial anuncia aumento salarial de hasta 50 % para jueces y servidores judiciales

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EL CORREO. El Consejo del Poder Judicial anunció un acuerdo con el Ministerio de Hacienda y Economía para la indexación salarial de jueces, juezas y servidores judiciales, medida que contempla incrementos de hasta un 50 % para algunos cargos y que será aplicada de manera escalonada entre 2026 y 2027.

Según informó la institución, los jueces y el personal administrativo recibirán un aumento general del 30 %, distribuido en un 20 % durante 2026 y un 10 % adicional en 2027. En tanto, el personal de apoyo jurisdiccional, incluyendo secretarias, abogados ayudantes y oficinistas, será beneficiado con reajustes que oscilarán entre un 35 % y un 50 %, dependiendo de la función y la instancia en la que laboren.

El Poder Judicial calificó esta medida como el incremento salarial más significativo para la judicatura desde 2017 y explicó que fue posible gracias a la asignación de recursos acordada con el Gobierno tras más de un año de conversaciones.

El anuncio fue realizado durante una reunión encabezada por el presidente de la Suprema Corte de Justicia y del Consejo del Poder Judicial, Luis Henry Molina, junto a representantes de jueces y servidores judiciales de distintas instancias del país.

Además del aumento salarial, el Consejo dispuso completar de manera inmediata el pago de las compensaciones por suplencia de jueces con carácter retroactivo a mayo, en los casos correspondientes.

Asimismo, fueron aprobadas 121 propuestas de ascensos y traslados de jueces conforme a la Ley de Carrera Judicial, así como 144 acciones de personal destinadas a cubrir vacantes en tribunales y áreas administrativas.

La institución también ordenó la fijación inmediata de servidores judiciales interinos con seis meses o más de antigüedad, mientras que aquellos con menos tiempo en funciones podrán obtener su nombramiento tras una evaluación satisfactoria.

Como parte de las iniciativas para fortalecer el sistema de justicia, el Consejo aprobó la creación de la Estrategia de Gobernanza Territorial y Participativa, en el marco del Plan Justicia del Futuro 2034, con el objetivo de identificar y dar seguimiento a las necesidades prioritarias de cada territorio.

El Poder Judicial reiteró su compromiso de mantener el diálogo con jueces y servidores judiciales y de continuar impulsando acciones orientadas al fortalecimiento institucional y la mejora de las condiciones laborales del sector.


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EL CORREO. El Consejo del Poder Judicial anunció un acuerdo con el Ministerio de Hacienda y Economía para la indexación salarial de jueces, juezas y servidores judiciales, medida que contempla incrementos de hasta un 50 % para algunos cargos y que será aplicada de manera escalonada entre 2026 y 2027.

Según informó la institución, los jueces y el personal administrativo recibirán un aumento general del 30 %, distribuido en un 20 % durante 2026 y un 10 % adicional en 2027. En tanto, el personal de apoyo jurisdiccional, incluyendo secretarias, abogados ayudantes y oficinistas, será beneficiado con reajustes que oscilarán entre un 35 % y un 50 %, dependiendo de la función y la instancia en la que laboren.

El Poder Judicial calificó esta medida como el incremento salarial más significativo para la judicatura desde 2017 y explicó que fue posible gracias a la asignación de recursos acordada con el Gobierno tras más de un año de conversaciones.

El anuncio fue realizado durante una reunión encabezada por el presidente de la Suprema Corte de Justicia y del Consejo del Poder Judicial, Luis Henry Molina, junto a representantes de jueces y servidores judiciales de distintas instancias del país.

Además del aumento salarial, el Consejo dispuso completar de manera inmediata el pago de las compensaciones por suplencia de jueces con carácter retroactivo a mayo, en los casos correspondientes.

Asimismo, fueron aprobadas 121 propuestas de ascensos y traslados de jueces conforme a la Ley de Carrera Judicial, así como 144 acciones de personal destinadas a cubrir vacantes en tribunales y áreas administrativas.

La institución también ordenó la fijación inmediata de servidores judiciales interinos con seis meses o más de antigüedad, mientras que aquellos con menos tiempo en funciones podrán obtener su nombramiento tras una evaluación satisfactoria.

Como parte de las iniciativas para fortalecer el sistema de justicia, el Consejo aprobó la creación de la Estrategia de Gobernanza Territorial y Participativa, en el marco del Plan Justicia del Futuro 2034, con el objetivo de identificar y dar seguimiento a las necesidades prioritarias de cada territorio.

El Poder Judicial reiteró su compromiso de mantener el diálogo con jueces y servidores judiciales y de continuar impulsando acciones orientadas al fortalecimiento institucional y la mejora de las condiciones laborales del sector.

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