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Política

Senado aprueba reforma laboral sin modificar la cesantía tras un año de debates

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Santo Domingo. – Tras más de un año de debates, propuestas y estancamientos, el Senado de la República Dominicana aprobó este jueves, en segunda discusión, el proyecto de reforma laboral impulsado por el presidente Luis Abinader, sin incluir modificaciones al régimen de cesantía laboral.

La iniciativa recibió 22 votos a favor y modifica varios artículos del Código de Trabajo, aunque descarta por completo las sugerencias del sector empresarial que abogaban por revisar el cálculo de la cesantía.

❌ Cesantía queda intacta

Las propuestas del empresariado incluían:

  • Sustituir el cálculo de la cesantía basado en el último salario del trabajador por un promedio de los salarios devengados.

  • Establecer un tope de hasta 10 salarios mínimos del sector como base para calcular la indemnización.

Sin embargo, ninguna de estas recomendaciones fue acogida por los legisladores. La cesantía se mantiene sin cambios, lo que ha sido interpretado como una victoria para los sectores sindicales y trabajadores que se oponían firmemente a su modificación.

🛑 Rechazada también propuesta sobre propinas

El proyecto también descarta la propuesta de Asonahores (Asociación de Hoteles y Turismo de la República Dominicana), que buscaba que la propina legal del 10 %, ya aplicada en restaurantes, también se cobrara en servicios de delivery.

📩 Próximo paso: Cámara de Diputados

Con la aprobación en el Senado, el proyecto de reforma laboral pasa ahora a la Cámara de Diputados, donde deberá seguir el mismo proceso de lectura, discusión y votación.


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Santo Domingo. – Tras más de un año de debates, propuestas y estancamientos, el Senado de la República Dominicana aprobó este jueves, en segunda discusión, el proyecto de reforma laboral impulsado por el presidente Luis Abinader, sin incluir modificaciones al régimen de cesantía laboral.

La iniciativa recibió 22 votos a favor y modifica varios artículos del Código de Trabajo, aunque descarta por completo las sugerencias del sector empresarial que abogaban por revisar el cálculo de la cesantía.

❌ Cesantía queda intacta

Las propuestas del empresariado incluían:

  • Sustituir el cálculo de la cesantía basado en el último salario del trabajador por un promedio de los salarios devengados.

  • Establecer un tope de hasta 10 salarios mínimos del sector como base para calcular la indemnización.

Sin embargo, ninguna de estas recomendaciones fue acogida por los legisladores. La cesantía se mantiene sin cambios, lo que ha sido interpretado como una victoria para los sectores sindicales y trabajadores que se oponían firmemente a su modificación.

🛑 Rechazada también propuesta sobre propinas

El proyecto también descarta la propuesta de Asonahores (Asociación de Hoteles y Turismo de la República Dominicana), que buscaba que la propina legal del 10 %, ya aplicada en restaurantes, también se cobrara en servicios de delivery.

📩 Próximo paso: Cámara de Diputados

Con la aprobación en el Senado, el proyecto de reforma laboral pasa ahora a la Cámara de Diputados, donde deberá seguir el mismo proceso de lectura, discusión y votación.

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