EL PAIS
Propuestas Innovadoras para Mejorar la Calidad de Vida de los Empleados.
ELCORREORD
En su participación en "El Café de Diario 55″, Reynaldo Brito, secretario general del Sindicato Autónomo de Trabajadores de CORAASAN, anunció que su organización se ha convertido en el sindicato mayoritario de la Corporación de Acueducto y Alcantarillado de Santiago. Este cambio les permite trabajar en propuestas para mejorar la calidad de vida de los empleados.
Brito destacó que están elaborando una propuesta para iniciar la discusión del pacto colectivo con la empresa. Han incrementado su número de miembros al enfocarse en propuestas concretas, incluyendo ajustes salariales y mejoras en la paz laboral en el área de trabajo.
Uno de los puntos clave mencionados por Brito es la necesidad de un servicio de atención primaria para los más de tres mil empleados de CORAASAN, ya que muchos enfrentan problemas de salud debido a la falta de recursos. También subrayó la importancia de garantizar la seguridad de las brigadas que prestan servicio a la comunidad, ya que han sido víctimas de agresiones en el ejercicio de sus funciones.
Brito concluyó enfatizando que su sindicato está comprometido en promover un ambiente laboral más armonioso y en proteger los derechos e intereses de los trabajadores.
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