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Política

Trabajadores piden a diputados revisar más de 20 artículos de la reforma laboral “para evitar abusos”

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SANTO DOMINGO.– Representantes de los trabajadores solicitaron a los diputados revisar más de 20 artículos de la propuesta de reforma laboral, advirtiendo que algunas disposiciones podrían generar abusos en perjuicio de los empleados.

Entre los puntos más cuestionados se encuentra el artículo 86, que regula la penalidad por mora en el pago de la cesantía. Según la legislación vigente, la cesantía debe pagarse en un máximo de diez días. Sin embargo, el Senado añadió un párrafo que establece que ese plazo no se cuenta mientras un expediente esté en estado de fallo en algún tribunal.

Los trabajadores consideran que esta modificación debilita la eficacia de la penalidad y podría incentivar retrasos en los pagos tanto de la cesantía como del preaviso, afectando directamente los derechos de los empleados.

El sector laboral insiste en que la revisión de estos artículos es crucial para garantizar protección y equidad en la relación empleador-trabajador.


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SANTO DOMINGO.– Representantes de los trabajadores solicitaron a los diputados revisar más de 20 artículos de la propuesta de reforma laboral, advirtiendo que algunas disposiciones podrían generar abusos en perjuicio de los empleados.

Entre los puntos más cuestionados se encuentra el artículo 86, que regula la penalidad por mora en el pago de la cesantía. Según la legislación vigente, la cesantía debe pagarse en un máximo de diez días. Sin embargo, el Senado añadió un párrafo que establece que ese plazo no se cuenta mientras un expediente esté en estado de fallo en algún tribunal.

Los trabajadores consideran que esta modificación debilita la eficacia de la penalidad y podría incentivar retrasos en los pagos tanto de la cesantía como del preaviso, afectando directamente los derechos de los empleados.

El sector laboral insiste en que la revisión de estos artículos es crucial para garantizar protección y equidad en la relación empleador-trabajador.

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