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Política

Banco Agrícola Reafirma su Compromiso con la Ética y la Transparencia.

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ELCORREORD–*-*El Banco Agrícola de la República Dominicana entregó su informe anual a la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG), destacando significativos avances en la promoción de la ética y la transparencia en la administración pública durante el año en curso.

Logros Clave y Estrategias Implementadas
El informe subraya las acciones de la Comisión de Integridad Gubernamental y Cumplimiento Normativo (CIGCN), enfocadas en consolidar una cultura de integridad en la institución. Entre los logros destacan:

Capacitación del 85% del personal en temas de ética y transparencia.
Promoción de valores fundamentales como la honestidad, confianza y trabajo en equipo.
Firma del compromiso ético por parte de los colaboradores del banco.
Desafíos y Áreas de Mejora
El documento identifica retos como la necesidad de:

Extender las capacitaciones a empleados de sucursales en zonas remotas.
Fortalecer los mecanismos de denuncia para garantizar mayor eficacia y accesibilidad.
Compromiso con la Transparencia y la Rendición de Cuentas
El Banco Agrícola reafirma su propósito de consolidar un entorno institucional íntegro, a través de una gestión que prioriza la transparencia y la lucha contra la corrupción.

Lecciones Aprendidas
El informe también incluye reflexiones sobre las estrategias adoptadas, destacando áreas clave para mejorar y garantizar un impacto sostenido en el fortalecimiento de los valores éticos dentro de la institución.

Con estas iniciativas, el Banco Agrícola demuestra su liderazgo en la implementación de prácticas responsables en el sector público, trabajando incansablemente por una administración más ética y transparente al servicio de la ciudadanía.


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ELCORREORD–*-*El Banco Agrícola de la República Dominicana entregó su informe anual a la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG), destacando significativos avances en la promoción de la ética y la transparencia en la administración pública durante el año en curso.

Logros Clave y Estrategias Implementadas
El informe subraya las acciones de la Comisión de Integridad Gubernamental y Cumplimiento Normativo (CIGCN), enfocadas en consolidar una cultura de integridad en la institución. Entre los logros destacan:

Capacitación del 85% del personal en temas de ética y transparencia.
Promoción de valores fundamentales como la honestidad, confianza y trabajo en equipo.
Firma del compromiso ético por parte de los colaboradores del banco.
Desafíos y Áreas de Mejora
El documento identifica retos como la necesidad de:

Extender las capacitaciones a empleados de sucursales en zonas remotas.
Fortalecer los mecanismos de denuncia para garantizar mayor eficacia y accesibilidad.
Compromiso con la Transparencia y la Rendición de Cuentas
El Banco Agrícola reafirma su propósito de consolidar un entorno institucional íntegro, a través de una gestión que prioriza la transparencia y la lucha contra la corrupción.

Lecciones Aprendidas
El informe también incluye reflexiones sobre las estrategias adoptadas, destacando áreas clave para mejorar y garantizar un impacto sostenido en el fortalecimiento de los valores éticos dentro de la institución.

Con estas iniciativas, el Banco Agrícola demuestra su liderazgo en la implementación de prácticas responsables en el sector público, trabajando incansablemente por una administración más ética y transparente al servicio de la ciudadanía.

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